女子申请产检遭拒被旷工开除法院判公司赔偿 4月30日，广州市中级人民法院发布2025年劳动争议十大典型案例。其中一案例为：谭某与某食品公司劳动争议案。谭某2021年入职某食品公司，工作岗位为销售跟单。2022年谭某怀孕。2022年5月至9月期间，谭某多次提交产检申请，公司均不予批准。谭某如期到医院产检...
