青岛大学一宿管离世，住处无空调的背后

xftjw 2025-07-07 01:53:16 3

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摘要： 青岛大学一位年迈的宿管阿姨因病离世，她的离世引起了全校师生的深切哀悼和广泛关注，这位宿管阿姨在青岛大学服务多年，以她无私的奉献精神和温暖的关怀赢得了师生的尊敬和爱戴，在她的离世背后...

青岛大学一位年迈的宿管阿姨因病离世，她的离世引起了全校师生的深切哀悼和广泛关注，这位宿管阿姨在青岛大学服务多年，以她无私的奉献精神和温暖的关怀赢得了师生的尊敬和爱戴，在她的离世背后，一个令人心酸的事实逐渐浮出水面——她的住处竟然没有安装空调。

宿管阿姨的平凡与伟大

这位宿管阿姨名叫李桂兰，自退休后便被青岛大学返聘为宿舍管理员，她每天清晨便开始忙碌，检查宿舍楼的卫生、安全，以及学生们的日常生活情况，无论是寒冬还是酷暑，她总是第一个到岗，最后一个离开,她的身影几乎成了宿舍楼里一道不变的风景线。

李桂兰阿姨的日常工作虽然平凡，但却充满了对师生的关爱，她经常在深夜为生病的学生送去药品和热水，在寒冷的冬夜为学生们送去温暖的被褥,她的细心和周到让许多学生感受到了家的温暖。

当人们得知李桂兰阿姨的住处竟然没有安装空调时，无不为之动容，在青岛这个四季分明的城市，夏季的酷热和冬季的严寒对老年人的健康构成了极大的威胁，没有空调的宿舍对于一位年迈的老人来说,无疑是一种巨大的考验。

据知情人士透露，李桂兰阿姨的住处是宿舍楼的一间小房间，由学校提供给她作为休息和值班的地方，这间小房间不仅没有安装空调，连基本的取暖设施也十分简陋，每当夏季来临，室内的温度常常高达35摄氏度以上；而到了冬季,则冷得让人难以忍受。

李桂兰阿姨的离世引起了学校的高度重视和深刻反思，学校在表达哀悼的同时，也承认了自身在员工福利和工作环境改善方面的不足，校方表示将立即对所有宿管人员的住处进行全面检查和改善，确保每位工作人员都能在一个安全、舒适的环境中工作和生活。

学校还决定为李桂兰阿姨举行一场特殊的追思会，以表达对她多年辛勤付出的感激之情，学校将设立“李桂兰爱心基金”，用于资助那些家庭困难、品学兼优的学生,以传承她无私奉献的精神。

李桂兰阿姨的离世不仅在青岛大学内部引起了强烈反响，也引起了社会各界的广泛关注和热烈讨论，许多媒体纷纷报道了这一事件,呼吁社会各界关注高校后勤人员的生存状况和工作条件。

不少网友在社交媒体上留言表示：“这样的老员工应该得到更好的待遇和尊重。”、“学校应该反思并改进对员工的管理和福利。”、“希望这样的悲剧不再发生。” 甚至有网友发起了“为李桂兰阿姨捐款”的活动,希望能够为她和像她一样的后勤人员提供更好的生活条件。

李桂兰阿姨的故事并非个例，许多高校的后勤人员都面临着类似的问题，他们默默无闻地工作在校园的每一个角落，为师生的日常生活提供了坚实的保障,他们的生活条件和工作环境却往往被忽视和遗忘。

许多后勤人员住在简陋的宿舍里，没有良好的通风和取暖设施；有的甚至需要自己承担水电费等生活开销，他们的工资水平相对较低，且缺乏必要的职业培训和晋升机会，这种状况不仅影响了他们的工作积极性和生活质量,也与他们为学校所做的贡献形成了鲜明的反差。

针对李桂兰阿姨事件所暴露出的问题,笔者认为可以从以下几个方面进行改进：

改善住宿条件：学校应加大对后勤人员住处的投入，确保每位工作人员都能在一个安全、舒适的环境中生活和工作,对于没有安装空调的房间应尽快进行改造或提供必要的补贴以帮助他们自行安装。
提高工资待遇：学校应适当提高后勤人员的工资水平，并建立完善的薪酬增长机制，应为他们提供更多的职业培训和晋升机会,以激发他们的工作热情和积极性。
加强人文关怀：学校应加强对后勤人员的关心和关注，定期组织一些文体活动或座谈会等形式的交流活动，以增进彼此之间的了解和信任,应建立完善的健康检查和保险制度以保障他们的身体健康和生命安全。
建立监督机制：学校应建立对后勤人员工作和生活条件的监督机制以确保各项改善措施能够得到有效落实并持续改进,同时应鼓励师生和社会各界对后勤人员的关注和支持以形成良好的社会氛围。