社保中的工伤险有什么用，它的用途是什么？

摘要： 社保中的工伤险，全称工伤保险，是我国社会保险制度中的一项重要内容，它的主要目的是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或者患职业病时能够得到及时、合理的赔偿，工伤险的用途非常广泛，它能够...

社保中的工伤险，全称工伤保险，是我国社会保险制度中的一项重要内容，它的主要目的是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或者患职业病时能够得到及时、合理的赔偿，工伤险的用途非常广泛，它能够为职工提供医疗、康复、伤残、死亡等多种保障。

工伤险能够为职工提供医疗保障，当职工在工作中遭受意外伤害或者患职业病时，工伤险能够承担其医疗费用，包括住院治疗、门诊治疗、急诊治疗等，工伤险还能够为职工提供康复保障，包括康复治疗、康复训练、康复评定等。

工伤险能够为职工提供伤残保障，当职工在工作中遭受意外伤害或者患职业病，导致残疾时，工伤险能够按照残疾程度给予职工赔偿，赔偿金额根据职工所在地区的上年度职工月平均工资和残疾程度确定。

工伤险还能够为职工提供死亡保障，当职工在工作中遭受意外伤害或者患职业病，导致死亡时，工伤险能够给予职工家属一次性赔偿，赔偿金额根据职工所在地区的上年度职工月平均工资和职工年龄确定。

除了以上三种保障外，工伤险还能够为职工提供其他保障，职工因工受伤，不能继续工作时，工伤险能够为职工提供失业保险待遇，职工因工受伤，导致退休时，工伤险能够为职工提供养老保险待遇。

社保中的工伤险是一项非常重要的保险制度，它能够为职工提供医疗、康复、伤残、死亡等多种保障，工伤险的用途非常广泛，它能够为职工提供及时、合理的赔偿，保障职工的合法权益，作为一名职工，我们应该认真了解工伤险的相关知识，合理利用工伤险，为自己和家人提供保障。