社保退保是指参保人终止社会保险关系，不再享受社会保险待遇的行为。社保退保需要满足一定的条件，具体如下

摘要： 1、养老保险缴费年限满15年：根据《社会保险法》规定，参保人必须累计缴纳养老保险费满15年，才能在达到法定退休年龄时领取养老金，如果养老保险缴费年限不满15年，参保人可以继续缴费至...

1、养老保险缴费年限满15年：根据《社会保险法》规定，参保人必须累计缴纳养老保险费满15年，才能在达到法定退休年龄时领取养老金，如果养老保险缴费年限不满15年，参保人可以继续缴费至满15年后再申请退保。

2、医疗保险缴费年限满20年：根据《医疗保险条例》规定，参保人必须累计缴纳医疗保险费满20年，才能在退休后享受医疗保险待遇，如果医疗保险缴费年限不满20年，参保人可以继续缴费至满20年后再申请退保。

3、生育保险缴费年限满10年：根据《生育保险条例》规定，参保人必须累计缴纳生育保险费满10年，才能在生育时享受生育保险待遇，如果生育保险缴费年限不满10年，参保人可以继续缴费至满10年后再申请退保。

4、失业保险缴费年限满1年：根据《失业保险条例》规定，参保人必须累计缴纳失业保险费满1年，才能在失业时领取失业保险金，如果失业保险缴费年限不满1年，参保人可以继续缴费至满1年后再申请退保。

5、参保人必须处于在职状态：社保退保需要参保人处于在职状态，即参保人必须与用人单位建立劳动关系，且在用人单位缴纳社会保险费，如果参保人处于失业、退休或灵活就业状态，则不能申请社保退保。

6、参保人必须提交书面申请：社保退保需要参保人提交书面申请，申请内容包括退保原因、退保时间、退保待遇等，参保人需将书面申请提交给用人单位，由用人单位向社保部门办理退保手续。

社保退保需要满足一定的条件，包括养老保险缴费年限满15年、医疗保险缴费年限满20年、生育保险缴费年限满10年、失业保险缴费年限满1年、参保人必须处于在职状态以及参保人必须提交书面申请，只有满足这些条件，参保人才可以申请社保退保，终止社会保险关系，不再享受社会保险待遇。