经济日报：别让带薪年假成“纸面福利”
摘要：
转自：北京日报客户端带薪年休假是劳动者的基本权利。但在现实中，出于工作繁忙、人手紧张、劳动者个体话语权相对较弱等原因，带薪年休假常常成了“纸面福利”。我国法律对带薪年休假制度早已作... 转自：北京日报客户端
带薪年休假是劳动者的基本权利。但在现实中，出于工作繁忙、人手紧张、劳动者个体话语权相对较弱等原因，带薪年休假常常成了“纸面福利”。
我国法律对带薪年休假制度早已作出明确规定——在机关、团体、企业等单位连续工作1年以上的职工有权享
...可考虑通过“以奖代补”等形式，按年休假总天数给予企业一定比例的补贴，或通过税收减免、利率优惠等方式，激励企业主动落实带薪年休假制度。来源：经济日报作者: 郎竞宁
